2012.4.18技職教育參訪

芬蘭的教育體系與台灣大致相同，主要分為學術性大學與技職性大學，一般學術性大學取得學士學位之後可以直接攻讀碩士，但技職大學取得Polytechnic Bachelor學士之後，則必須累積三年以上的實務工作經驗，才能繼續申請碩士學程。

位於Jyvaskyla市的AO職業教育機構，承接了芬蘭中部地區70%的技職教育，上午我們參訪了AO機構底下的一所餐飲學校Jyvaskyla Hotel and Resturant School。該校於1973年成立，1995年加入AO系統，目前有2500位學生。為我們簡報的人員為：教育學程執行長Vesa Saarikoski、企業與服務中心主任Jukka Koivisto、建教合作中心主任Kaija Haapasaari、以及主廚教師 Lehtinen，其中Marrtti曾經接待過從台灣前來參賽的師生，因此對於我們的造訪備感親切。

經由這些朋友的解說，讓我們對芬蘭的技職教育系統有了更進一步的認識。芬蘭的技職學院也與一般大學一樣開始整併，目前芬蘭中部地區共有16所技職學院。而在芬蘭的技職教育系統中，研習其課程必須取得120個學分，必修90學分、通識20學分以及10個選修學分。這些年他們加重創業的相關課程，頗受學生接受。他們的學生有80%去一般職場接受訓練，其餘的則在一般職訓場所，在他們受訓的過程中，都會有一份雇主提供的工作契約。聘用職訓學生的企業，基本上學校會提供雇主每月50至200歐元不等的津貼。對照目前芬蘭的最低薪資為每月1300歐元、平均薪資為2400歐元來看，補助比例並不是很高，但是這樣的津貼策略，或許可以作為台灣提振技職教育的另一種思考。由於該校從1994年開始發現以能力為本的評量機制，學生畢業之後的能力高，因此就業也容易。

芬蘭的技職教育訓練基本上分成三大類：基礎班、進階班（適合已經工作三年，計畫考取證照者），以及專業班（適合已經工作五年，想要更精進職能者），所以就連一般的基層公務人員也可以來報名訓練課程。


(本文By Frances)